人力资源构成

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试论人力资源构成的个体评价与医院发展
《医院管理论坛》2003年第11期55-57,共3页肖先福 刘援增 张立红 
人力资源构成个体评价与医院发展的关系 医院发展后劲的核心在于富有"新型人才",尤其处于知识经济前期更是如此.因为医院是一个知识密集、服务中高新科技知识含量日趋走高的行业,尤其纳米科技的快速发展,"纳米引擎、纳米机器人、纳米器...
关键词：人力资源构成 个体评价 医院发展 医院管理 
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