人力资源竞争力

作品数：183被引量：206H指数：8
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：楼旭明李中斌张霞关剑李燕萍更多>>
相关机构：中国防卫科技学院华侨大学中国社会科学院西安电子科技大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家社会科学基金河南省政府决策研究招标课题陕西省教育厅科研计划项目河北省统计科学研究计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=管理观察x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新常态下中山市会展业品牌化战略分析
《管理观察》2015年第30期72-74,共3页车牮 
中山市地处珠三角中心,随着城市经济的发展,城市会展业的发展也呈现出新常态,本文基于中山市会展业发展的现状特点,提出在新常态背景下城市会展业发展的创新对策,以期为新时期城市展览业的可持续发展提供一定的战略指导。
关键词：会展业 品牌化战略 人力资源竞争力 区位竞争力 
提升企业人力资源竞争力的策略分析
《管理观察》2014年第13期134-136,共3页岳秀红 
知识经济时代,企业竞争的核心是拥有具有现代企业所需知识和技能的人力资源的竞争,只有不断提升企业人力资源的竞争力,才能使企业在激烈的市场竞争中求得长期的生存和发展。因此,提升人力资源竞争力是企业制胜的法宝。
关键词：企业 人力资源竞争 力提升 
多层次培训是提高人力资源竞争力的重要途径——内蒙古仕奇集团人才开发简析
《管理观察》2002年第1期40-41,共2页周镭 
关键词：多层次培训 资源竞争力 内蒙古 集团 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部