人力资源开发利用

作品数：176被引量：137H指数：6
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相关机构：华南师范大学中南财经政法大学人力资源社会保障部江西财经大学更多>>
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人力资源开发利用是企业创新提效的核心被引量：1
《管理观察》2014年第30期86-90,共5页王社 
经济市场瞬息万变,同行业企业间的竞争日益激烈。企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须把创新提效作为企业有别于其他企业的核心竞争能力。以创新提效作为核心竞争力就是在组织内部整合创新提效的知识和技术,协调多种生产技能...
关键词：创新提效 人力资源 人力资源开发利用 核心 
浅议人力资源开发利用的途径
《管理观察》2011年第26期99-99,共1页邱冬阳 
人才是决定事业成败的主要因素，拥有人才，就拥有了成功。因此，尊重人才、培训人才、激发人才的潜能对于每个企业来说是战略需要和现实需要。
关键词：人力资源开发 利用 途径 
浅谈综合性医院的人力资源开发利用被引量：1
《管理观察》2011年第2期167-168,共2页朱长格 
探讨综合性医院中的人力资源开发与利用相关问题，总结目前综合性医院人力资源现状，分析当前人力资源结构下综合性医院的人力配置情况，针对目前人力配置的情况研究综合性医院的人力资源开发与利用方法。目前不合理的人力资源配置会导...
关键词：综合性医院 人力资源 开发利用 
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