人力资源理念

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扬人力资源管理 促企业和谐发展
《现代经济信息》2010年第12X期60-60,62,共2页晏传举 
人力资源管理是企业管理的重要手段,是企业提高工作效率、提升企业竞争力、促使企业和谐健康发展的重要保证。如今,企业最具价值和重要性最高的资源已经从物资资源转换到知识资源,即人力资源。本文结合人力资源管理理念,结合知识经济时...
关键词：人力资源 企业发展 人力资源理念 
扬人力资源管理 促企业和谐发展
《现代经济信息》2010年第14期75-75,77,共2页晏传举 
人力资源管理是企业管理的重要手段,是企业提高工作效率、提升企业竞争力、促使企业和谐健康发展的重要保证。如今,企业最具价值和重要性最高的资源已经从物资资源转换到知识资源,即人力资源。本文结合人力资源管理理念,结合知识经济时...
关键词：人力资源 企业发展 人力资源理念 
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