人力资源战略规划

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浅析中小型企业人力资源战略规划问题及建议被引量：1
《现代经济信息》2012年第05X期33-33,共1页陆珠英 
中小企业普遍存在对人力资源战略规划不重视现象,人力资源规划模式传统化、职能不完善等问题。本文通过对中小企业人力资源管理现状的分析,提出解决问题的思路以及如何建立中小企业中人力资源规划的建议。
关键词：企业 人力资源规划 建议 
浅议人力资源战略规划与企业发展被引量：1
《现代经济信息》2011年第18期54-54,共1页周九胜 
人力资源作为最重要的资源之一,是企业长远发展的基础和关键。人力资源规划强调人力资源对组织目标的支撑作用,从战略的角度谋划人力资源规划的内容和作用。制订战略性和实效性的人力资源规划,要明确人力资源规划战略的目标,建立多维交...
关键词：人力资源 企业发展 规划 对策 
论人力资源战略规划对现代企业的意义被引量：4
《现代经济信息》2011年第14期42-42,共1页张允松 
企业要想取得可持续的健康发展,必须改变由过去仅仅满足和实现企业年度生产经营计划的要求,提升到企业发展的战略层面,使企业人力资源管理系统成为企业总体发展战略的重要支持,将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标。要实...
关键词：人力资源 战略规划 意义 
人力资源战略规划分析被引量：2
《现代经济信息》2008年第7X期63-64,共2页夏文杰 
人力资源战略规划是人力资源管理中的一项重要职能,科学的人力资源战略规划有利于企业利用市场机会,提升企业的竞争优势,帮助企业实现战略目标。本文首先分析了人力资源的供给与需求,然后,总结出人力资源战略规划的功能,最后,提出制定...
关键词：人力资源 人力资源战略规划 企业战略 
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