人力资源整合

作品数：633被引量：619H指数：11
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论我国企业并购中的人力资源整合被引量：1
《现代经济信息》2016年第21期88-88,共1页李浇 裴晗煜 
随着经济的发展,企业并购行为也迅速发展起来。在并购过程中会遇到很多的问题影响到并购的最终成功。其中并购过程中的人力资源整合问题尤为重要。本文在此基础上分析了并购中可能出现的问题以及给出了解决建议。
关键词：企业并购 人力资源整合 
国企并购的人力资源整合研究——以S公司为例被引量：2
《现代经济信息》2015年第13期27-28,共2页黄玉群 
本文以S公司并购A、B、C三家公司为研究对象,阐述其并购的背景和意义,接着介绍企业并购和人力资源整合的相关理论,第三章结合S公司并购A、B、C三家公司的实际情况,分析S公司并购过程中的问题,主要包括心理契约失衡、组织结构不清晰、员...
关键词：企业并购 人力资源整合 
牡丹江对俄贸易中的人力资源整合探析
《现代经济信息》2014年第8X期437-437,共1页朱江 
牡丹江市开展对俄经贸具有地缘优势、资源优势、人才优势和比较优势,已成为我国对俄经贸发展的排头兵。而对俄经贸人才培养是发展对俄经贸的关键。鉴于牡丹江市对俄经贸人才不足、现有人才素质参差不齐的实际,应尽快组建专门机构,整合...
关键词：牡丹江 对俄贸易 人才培养 
人力资源整合管理对企业发展的影响
《现代经济信息》2014年第5X期82-82,86,共2页王欣 
在经济全球化的影响下,要说当今最宝贵的资源,人力资源当属其中之一。从历年来企业并购的历史上来看,人力资源的整合效果不尽人意,大部分的人力资源整合却只注重方法,忽视了实施的过程。我国企业人力资源管理要在注重方法的基础上引入...
关键词：人力资源 整合 企业发展 影响 
企业并购中人力资源整合策略
《现代经济信息》2012年第05X期90-91,共2页郑文菁 
本文针对企业并购过程中人力资源整合方面产生的问题,分析问题产生的原因,揭示了人力资源整合在企业并购中的重要性,对并购中企业人力资源整合策略进行尝试性的探索,希望对企业今后的并购实践提供一定的参考。
关键词：企业并购 人力资源整合 策略 
试对我国审计人力资源整合问题的探究
《现代经济信息》2011年第8X期148-148,150,共2页马冠锋 
整合审计资源,就是要通过科学、合理配置审计资源,以最小的审计成本获得最大的审计效益。在审计资源中,最具有能动性是审计人力资源,只有优化审计人力资源的结构,才能显示审计的信息资源、环境资源和物力资源的优势,以控制审计风险。
关键词：审计人力资源 不均衡 独立性 
武汉8+1城市圈人力资源整合障碍因素探析
《现代经济信息》2009年第7X期43-44,共2页李翼风 
湖北在探求区域经济一体化和城市圈建设中提出了建设"武汉8+1城市圈的构想",力图在近些年内在武汉及周边八个城市建立起高度一体化的合作体系。2007年武汉城市圈又成为"全国资源节约型和环境友好型社会"建设综合配套改革试验区。
关键词：武汉城市圈 人力资源整合 障碍分析 
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