人力资源职能

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从管理需求思考人力资源职能
《现代企业文化》2017年第35期242-242,共1页周嘉利 
现代人力资源管理是将事务性的工作常态化，甚至可以采取打包外委于劳务公司或与专业公司咨询合作，以优化管理流程，提高效率，降低人工成本，腾出时间和精力从组织架构、人员配置、激励考核、人才开发等方面进行全局思考和有效执行，...
关键词：管理需求 公司战略 员工发展 
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