人事管理干部

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试论商业银行人事制度改革
《中国农业银行武汉管理干部学院学报》1996年第4期8-10,共3页刘秀莲 
试论商业银行人事制度改革刘秀莲一九九六年是农业银行的"管理效益年".众所周知,任何管理的目的不外乎是调动人、财、物三大生产要素的有效运作,而人是生产力诸要素中最积极、最活跃、最具有能动性和创造性的因素.人的素质、积极...
关键词:商业银行 人事制度改革 研究生 人事管理干部 人事管理制度 分配制度 生存与发展 人的积极性 经济质量 农业银行 
浅谈银行人事管理干部应具备的素质被引量:2
《中国农业银行长春管理干部学院学报》1991年第2期69-71,共3页孙香兰 
银行人事管理干部的素质如何直接关系到银行人事管理活动的效率和效能。银行人事管理的目的就是要谋求银行内部人与事的科学配合,达到人尽其才,才尽其用,事竟其功的目的。人事管理干部素质高,就能有效地组织人与事的恰当结合,协调共事...
关键词:人事管理干部 应具备的素质 人事管理者 人事管理工作 干部职工 人事部门 政治素质 保守机密 道德修养 效能 
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