人事争议仲裁工作

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掌握开庭技巧 提高仲裁质量
《人事管理》2000年第12期17-17,共1页籍军良 郭平芹 
人事争议仲裁工作的发展方向是规范化、法制化，而开庭仲裁人事争议案件是体现公开、公平、公正原则的重要形式。徐州市人事局仲裁办经过十几年的仲裁实践，就如何开好仲裁庭，提高仲裁质量，作了有意义的探索。
关键词：质量 人事争议仲裁工作 技巧 人事争议案件 发展方向 公正原则 规范化 法制化 人事局 徐州市 仲裁庭 公开 
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