人文关怀和心理疏导

作品数：903被引量：1211H指数：11
导出分析报告
相关领域：文化科学政治法律更多>>
相关作者：王朝晖唐克文毕春梅裴广为卢琰更多>>
相关机构：中国石油化工集团公司中国人民银行中国石化保定职业技术学院更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金保定市哲学社会科学规划研究项目全国教育科学“十二五”规划课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=现代企业教育x
共 条 记 录，以下是1-7
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
企业思想政治工作如何注重人文关怀和心理疏导
《现代企业教育》2014年第20期30-31,共2页冯霄灵 
企业的思想政治工作一直是企业发展不可或缺的一部分，而在新形势下如何有效的开展企业的思想政治工作，提倡人文关怀和心理疏导，增强企业的向心力与凝聚力，是对企业提出的新挑战。本文阐述了人文关怀和心理疏导的含义及意义，对企业...
关键词：企业 人文关怀 心理疏导 
浅析思想政治教育工作——对贫困生的人文关怀和心理疏导被引量：3
《现代企业教育》2014年第16期277-277,共1页刘伟 
党的十七大报告提出：“加强和改进思想政治教育，注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”，人文关怀和心理疏导这两个新名词体现了党和政府“思想政治工作的新变化”。这一观点的提出是对高校思想政治工作的重要导向和要...
关键词：思想政治教育 贫困生 人文关怀 心理疏导 
浅谈新形势下企业如何加强人文关怀和心理疏导被引量：2
《现代企业教育》2014年第12期43-44,共2页郑鸣 
新形势下企业的思想政治工作提倡人文关怀和心理疏导,通过加强对基层单位和员工的人文关怀及心理疏导,更有针对性地把握员工思想脉搏,完善员工诉求渠道,理顺党群关系、干群关系,发挥员工主观能动性,增强企业凝聚力。
关键词：思想政治工作 人文关怀 心理疏导 
现代企业制度下工会思想政治工作中人文关怀和心理疏导实现途径探微被引量：1
《现代企业教育》2013年第14期35-36,共2页肖茜 
现代企业制度的建立，企业职工的价值观和思想观念发生了由一元到多元、由求义性向求利性、由简单到复杂的变化。工会作为企业开展思想政治教育的栽体之一，需要以人为本，以需求热点为抓手，从全局出发，有针对性的开展工会政治思想工...
关键词：现代企业制度 工会 思想政治 工作途径 
企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导被引量：2
《现代企业教育》2013年第10期34-35,共2页刘地会 
在党的十八大报告中，对加强和改进思想政治工作提出了注重人文关怀和心理疏导的要求，这一要求体现了思想政治工作以人为苓的宗旨和与时俱进的创新。在供电企业对职工开展的思想政治工作中贯彻这一基本要求，必须从理性思考的层面进行...
关键词：企业 思想政治工作 人文关怀 心理疏导 
企业思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导
《现代企业教育》2012年第11S期252-252,共1页郑春玲 
人文关怀和心理疏导是一种工作理念的创新,也是方法的创新。企业人文关怀和心理疏导中存在着诸多问题,必须创新工作方法加强人文关怀和心理疏导。
关键词：企业思想政治工作 人文关怀 心理疏导 措施 
浅谈新形势下思想政治工作的人文关怀和心理疏导
《现代企业教育》2012年第14期22-22,共1页谢志存 
随着改革开放和社会主义市场经济的发展,我国已进入了社会全面进步,人民群众较为富裕的历史时期。但随之而来的是一些影响社会和谐的问题开始凸现：社会转型期急剧的社会变化,导致人们生活和工作压力明显增大,各种心理行为障碍大幅度增...
关键词：心理疏导 思想政治工作 人文关怀 社会主义市场经济 社会全面进步 现实生活 社会转型期 改革开放 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部