师资管理模式

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浅议地方高校师资管理模式
《现代企业教育》2012年第6S期82-83,共2页杨柳 李佳欣 
2011年张家口市科技局项目“地方高校落实人才战略研究”(编号1101052D)的结题成果
本文从以人为本管理、教师激励机制、绩效管理机制为切入点,在阐述地方高校师资管理模式建构必要性的基础上,提出地方高校师资管理模式建构的基本思路。
关键词：高校师资管理 以人为本 激励策略 绩效管理 
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