师资管理模式

作品数:56被引量:67H指数:4
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相关领域:文化科学更多>>
相关作者:蒋金观范瀛陈世瑛徐木兴李菊琪更多>>
相关机构:浙江工业大学大连理工大学华南理工大学北京理工大学更多>>
相关期刊:《经营与管理》《中国电力教育(下)》《高教探索》《大连理工大学学报(社会科学版)》更多>>
相关基金:浙江省哲学社会科学规划课题新世纪高等教育教学改革工程新世纪教学研究所高等学校教学资源建设立项项目全国教育科学“十一五”教育部规划课题更多>>
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妇产科住院医师规范化培训师资管理模式的研究
《世界最新医学信息文摘》2018年第90期290-290,293,共2页殷丽 任应强 袁杰 陈琳 贺晓娟 
目的研究妇产科住院医师的规范化培训师资管理模式。方法选择妇产科住院医师,共计30名,选择时间于2017年7月至2018年7月,行不同的培训师资管理模式,即常规管理、导师制管理,组别分别为:对照组、研究组。经SPSS 21.0系统分析组间的学生...
关键词:妇产科 住院医师 规范化培训 师资管理模式 
中国古代高等学校师资管理模式探析及借鉴——以稷下学宫、中央官学和书院为例被引量:1
《现代教育科学》2017年第5期34-37,共4页范颖 
从稷下学宫到中央官学再到书院不同教学形式的改变可以看出,中国古代高等学校师资管理模式持续发生改革,并形成了自身的特点,其经验值得借鉴。从教师的资格和条件、职责和待遇、考核和升迁三方面探析中国古代高校师资管理模式,以资对当...
关键词:中国古代 高等学校 师资管理 借鉴 
如何创新大学师资管理模式来促进教学与科研的相结合被引量:1
《佳木斯职业学院学报》2017年第2期297-,共1页肖婀娜 
近年来,大学师资管理模式受到越来越多专家及教师的重视,将其进行创新已经成为必然趋势。高校大学教师管理制度的完善、教学体系的科学建立及大学现代化的实现均离不开师资管理模式的创新。就此,本文主要针对其与大学教学、科研之间的...
关键词:创新 师资管理模式 教学 科研 
校企合作视域下基于人力资源管理理论的高职师资管理研究——以内蒙古机电职业技术学院为例被引量:2
《金融经济(下半月)》2016年第12期188-189,共2页郝尉君 
面对国内外产业转型升级的新形势,校企合作深度融合背景下高职院校师资队伍建设策略成为高职院校迫切需要研究的命题之一。本文立足于当前高职教育办学定位,以校企合作深度融合下高职院校人才培养模式改革中教师发展为重点,从理念导向...
关键词:高职教育 校企合作 师资管理模式 
新常态下高校柔性师资管理模式创新路径与策略研究被引量:2
《国内高等教育教学研究动态》2016年第21期14-14,共1页徐木兴 
柔性管理是一种适用于知识型人才管理的管理模式。以柔性管理理论为视域,探究新常态下高校师资管理模式创新路径与策略,具有重要的理论意义与现实价值。一、柔性管理理论的内涵与特征柔性管理具有如下特质。第一,内在驱动性。第二,...
关键词:师资管理模式 创新路径 高校 柔性管理 管理理论 激励有效性 教师积极性 人才管理 
高校柔性师资管理模式创新路径与策略研究
《国内高等教育教学研究动态》2016年第15期13-13,共1页徐木兴 
认识、适应、引领新常态,是当下和未来中国经济社会发展的主旋律,也是教育事业发展的大逻辑。作为回应知识经济时代需求,柔性管理是一种适用于知识型人才管理的管理模式。
关键词:师资管理模式 创新路径 高校 经济社会发展 教育事业发展 经济时代 人才管理 柔性管理 
高校柔性师资管理模式创新路径与策略研究被引量:12
《高教探索》2016年第2期23-27,共5页徐木兴 
浙江理工大学教育教学改革研究项目"高校师资管理模式创新研究--以柔性管理为视角"(项目批准号yl1303);浙江省高等教育教学改革项目"地方高校科研资源转化为教学资源模式与路径研究"(项目批准号jg2015058);浙江省哲学社会科学规划课题"国际视野下我国高等工程教育质量提升策略研究"(项目批准号15NDJC189YB)研究成果
认识、适应、引领新常态,是当下和未来中国经济社会发展的主旋律,也是高校改革和发展的大逻辑。积极探索新常态下高校师资管理的出路对高校改革和发展意义重大。文章阐释了柔性管理基本内涵,剖析了新常态下高校柔性师资管理的必要性,提...
关键词:柔性管理 师资管理模式 新常态 创新路径与策略 
浅议地方高校师资管理模式
《现代企业教育》2012年第6S期82-83,共2页杨柳 李佳欣 
2011年张家口市科技局项目“地方高校落实人才战略研究”(编号1101052D)的结题成果
本文从以人为本管理、教师激励机制、绩效管理机制为切入点,在阐述地方高校师资管理模式建构必要性的基础上,提出地方高校师资管理模式建构的基本思路。
关键词:高校师资管理 以人为本 激励策略 绩效管理 
军事任职教育师资管理模式改革探讨被引量:1
《当代教育论坛(综合版)》2011年第10期83-84,共2页李元勇 
教员队伍是院校的核心资源,也是决定院校教学质量高低的关键所在。教员队伍建设是院校教学建设的焦点问题之一。文章从讨论全军教学工作评价方案中的"教员"界定出发,对教员队伍建设的几个问题进行探讨,希冀对院校创新师资建设管理机制...
关键词:教学评价 教员队伍 教员资格 
高职院校师资队伍管理模式探究被引量:4
《教育与职业》2010年第36期72-73,共2页刘利平 黄朝晖 
高等职业技术教育的目标是培养在生产、服务、技术和管理等一线领域的技术应用型人才。从事高职教育的教师不仅应有比较扎实的专业理论基础,还应具备较强的教学能力和丰富的实践经验。文章概略地介绍了西方发达国家的高职师资队伍管理模...
关键词:高职教育 教师业绩评估制度 教师培训制度 师资管理模式 “双师型”教师 
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