脱产教育

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职工教育培训的方法探讨
《商业文化(学术版)》2008年第10期31-31,共1页蒯村艳 王媛 
职工教育培训是企业长盛不衰的重要手段,教育和培训方法多种多样,内容十分丰富。这里作简单探讨,以便在实际工作中依据企业教育和培训的需要和可能,合理地选择采用。一、在职教育和培训、脱产教育和培训。
关键词:职工教育培训 实际工作 再教育 培训方法 培训方式 参加者 在职教育 解决问题 培训对象 脱产教育 
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