企业沟通

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多元文化环境下的管理沟通问题及对策研究——以长三角地区中美合资W公司为例
《现代企业文化》2018年第32期272-272,共1页朱彬妍 
企业的经营和发展离不开管理沟通。进入21世纪以来,伴随着文化多元化及经济全球化的浪潮,管理沟通问题愈加严重地影响了组织的健康发展。本文以长三角地区中美合资W公司为重点研究对象,利用企业沟通的理论,对W公司所面临的沟通问题进行...
关键词：管理沟通 文化多元化 企业沟通 
创新运行方式点题巡视监督打造新时期职工与企业有效沟通平台促进企业健康有序发展
《现代企业文化》2013年第18期129-129,共1页曹立杰 
职工代表巡视制度的本质，就是要构建企业和谐劳动关系，化解矛盾、促进发展，实现职工与企业的共赢。近年来，双鸭山农场工会探索实行“职工代表点题巡视”，就是按照职工的意见、要求、呼声，针对某一项目、工程及事件进行巡视调研，...
关键词：职工代表 巡视制度 企业沟通 健康有序发展 监督权 沟通平台 点题 运行 
强化工会职能，促进企业文化建设
《现代企业文化》2010年第32期36-37,共2页赵思莹 
企业文化是企业的灵魂、发展的动力和行为的准则，是企业竞争力的源头，是企业沟通交往的基础和桥梁。
关键词：企业文化建设 工会职能 企业竞争力 企业沟通 
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