企业家职业化

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大力推进我国企业家职业化阶层化
《人才开发》2000年第3期28-29,共2页方辉振 
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家。”笔者认为,大力推进我国企业家职业化阶层化应...
关键词:中国 企业家 职业化 阶层化 国有企业 
企业家何时职业化
《人才开发》1995年第12期6-7,共2页张学军 
数字表明:很多国有企业的亏损——管理不善是其主要原因。企业改革迫切需要建立一支与市场经济相适应的职业企业家队伍。 焦点之一:企业家供需之间造成越来越大的缺口,其自身素质问题成为企业家职业化的一个重要制约因素。 北京一家大...
关键词:企业家市场 企业家职业化 国有企业的亏损 职业企业家 社会保障制度 企业家素质 经营管理人才 行政管理系统 制约因素 与市场经济相适应 
中国呼唤“老板市场”
《人才开发》1995年第6期10-12,共3页王承雄 
古人言:“千军易得,一将难求”,在改革开放、经济迅猛发展的今天,市场经济就是“能人经济”、“老板经济”,中国市场经济这座大厦需要成千上万的企业家式的中国“老板”来支撑。人才难得,“老板”难求,中国将如何营造一大批“老板”;做...
关键词:职业化企业家 企业家职业化 企业家市场 企业家队伍 中国市场经济 经营管理 社会主义市场经济 管理人才 市场配置 经济体制改革 
“拍官”:不要太潇洒!——“五拍”厂长素质透视
《人才开发》1995年第6期13-15,共3页黄欣晔 
在举国上下加快构筑社会主义市场经济大厦的今天,仍有许多企业负责人沿袭“拍脑袋”、“拍胸脯”、“拍桌子”、“拍马屁”、“拍屁股”等方法抓改革,搞建设,致使企业屡屡“碰壁”,遭受损失,严重阻碍了我国改革开放和经济建设的进程。对...
关键词:中国企业家 企业家队伍 企业法 社会主义市场 企业家职业化 市场经济知识 “拍” 决策失误 政府部门 国有企业 
呼唤一流的企业家
《人才开发》1994年第5期28-29,共2页缪合林 
建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,建立一支一流的企业家队伍是建立现代企业制度的可靠保证。但在当前经济建设的实践中,由于市场经济的发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致企业家队伍...
关键词:企业家队伍建设 建立现代企业制度 企业家职业化 思想观念 企业家群体 企业人才 社会化大生产 市场化 客观要求 社会环境 
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