企业家职业化

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企业家职业化组织制度支撑体系研究述评
《唯实》2002年第2期48-52,47,共6页丁栋虹 
国家自然科学基金项目"我国企业家职业化的组织制度支撑体系研究"(7990 0 019)资助
企业家职业化的组织制度支撑体系研究 ,对我国企业家职业化的工程实践和理性地把握我国国有企业的改革事业 ,均具有极其重要的指导价值。无论是在国内 ,还是在国外 ,企业家职业化的组织制度支撑体系研究都具有前沿性 ,但目前对此问题深...
关键词：组织制度 统一 利益 社会主义市场经济 条件 职业化 探索 理性 前沿性 研究述评 
怎样把经理厂长管好——完善企业法人治理机制的几点意见
《唯实》1999年第2期16-18,共3页应克复 
1998年8月,在南京市工业经济会议上,有一位副市长一针见血地指出,企业管理出现滑坡,根子全在经理厂长。 国有资产的产权实行委托—代理制,经理厂长是这一代理制中最后也是最重要的一个环节,企业兴衰关键在此。要建立适应市场经济的现...
关键词：治理机制 现代企业制度 企业法 经营者 组织管理 国有企业 资产所有者 经理人才市场 激励约束机制 企业家职业化 
谈企业家队伍的形成与成长
《唯实》1996年第Z1期41-43,共3页潘永江 臧乃康 
中国在由计划经济体制向市场经济体制转变,粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式转变的进程中,最短缺的是什么?是企业家！因为企业家处在企业经营管理的中心地位,是企业成败的关键。而充满活力的企业则是社会经济健康运行的基础。要...
关键词：企业家队伍建设 现代企业制度 选拔任用机制 社会化大生产 经营管理 约束机制 企业家职业化 优秀企业家 地位和作用 人力资源市场 
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