企业文化基因

作品数:25被引量:36H指数:4
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:田奋飞李艳丽颜爱民张玉明张会荣更多>>
相关机构:哈尔滨工程大学西安外国语大学中南大学江南大学更多>>
相关期刊:《中国电力企业管理》《东岳论丛》《中国管理信息化》《社会科学家》更多>>
相关基金:国家社会科学基金河南省高校青年骨干教师资助项目河南省哲学社会科学规划项目湖南省自然科学基金更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=社会科学家x
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
企业文化基因的持续复制与正向变异被引量:3
《社会科学家》2011年第9期96-100,共5页田奋飞 
2010年度国家社会科学基金后期资助项目(10FGL004);河南省哲学社会科学规划项目(2010BJJ003)的阶段性成果;河南省高校青年骨干教师基金;河南财经政法大学青年学术创新骨干基金资助
企业演化周期背后的核心逻辑是企业文化基因的传变,企业寿命的长短必然与企业文化基因及其传变密切相关。保持企业文化基因的持续精确复制,是企业实现"长寿"的根本;而通过持续有效的"正向变异"保持企业文化基因与环境的动态适应性,则是...
关键词:企业长寿 企业文化基因 持续复制 正向变异 
生命的长度与节奏:文化基因视角的企业寿命分析被引量:5
《社会科学家》2008年第8期41-45,共5页田奋飞 
教育部人文社会科学规划基金项目(05JA630012);河南省哲学社会科学规划项目(2007FJJ025)阶段性成果;河南省高校青年骨干教师基金资助
正如自然生命体具有寿命一样,作为类生命体的企业组织也有寿命,并且在其整个生命周期中会经历不同的成长阶段。自然生命体及企业组织成长过程中所表现出来的生命周期性与阶段性特征,凸现了生命的长度与节奏。而决定生命长度与节奏的正...
关键词:企业寿命 企业成长阶段 企业文化基因 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部