企业文化类型

作品数：18被引量：109H指数：3
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从“约束”到“信仰”——中国企业文化管理模式探析被引量：1
《品牌》2009年第Z1期73-77,共5页刘悦坦 丁培卫 
企业文化不是员工的精神桎梏和行动羁绊,而是醍醐灌顶的心灵解放和纵心所欲不逾矩的行为自由。文化的目的是让人们实现更高的追求。正如法律与道德对人们约束的程度,企业规则使人达到最低标准,而文化引导人达到最高标准。企业文化的最...
关键词：企业文化类型 文化管理模式 中国企业 员工 生命质量 家长 宗教信仰 基本假设 心灵解放 文化引导 
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