企业忠诚

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提升80后员工企业忠诚度的路径分析被引量:1
《商业文化(学术版)》2009年第3期18-18,共1页张静 
带着或褒或贬的评判,80后已不可逆转的进入就业大军,成为企业中不可缺少的力量。他们青春、活力、有思想、富有冒险精神,给企业注入了新的活力,但同时他们特立独行、我行我素、藐视权威、对企业缺乏忠诚,这些都给仍沿用旧式管理方法的...
关键词:80后 员工 忠诚度 
论员工忠诚被引量:4
《商业文化(学术版)》2009年第3期19-19,共1页王俊延 
员工忠诚是经济伦理的重要范畴,本文结合经济学和伦理学基本理论对员工忠诚的类型、企业忠诚和职业忠诚的关系进行了分析。并在此基础上为培养和提高员工忠诚度提出可供参考的意见。
关键词:企业忠诚 职业忠诚 解决路径 
野外一线员工企业忠诚度培养的实践和探索
《商业文化(学术版)》2008年第5期16-16,共1页徐晓燕 
野外一线员工对企业的忠诚度的高低直接关系到项目运作的质量和安全,直接关系到企业的成本和利润,反映了企业管理的好坏,影响到企业的稳定和发展。因此,培养野外一线员工对石油物探企业的忠诚度就显得尤为突出重要。
关键词:野外一线员工 企业忠诚度 培养 
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