契约安排

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奥利弗·哈特和本特·霍尔姆斯特伦：契约理论被引量：6
《经济学动态》2016年第12期98-117,共20页无 谭克虎(译) 刘海涛(译) 李霞(译) 董卫敏(译) 
一、引言 人类合作的永恒障碍是人们具有不同的利益。在现代社会，利益冲突通常会通过契约安排来加以缓解，即使没有得到彻底解决。设计巧妙的契约可为缔约方提供一种激励以获取合作的潜在收益。例如，劳动契约包含了为留住和激励员工...
关键词：契约理论 霍尔 哈特 利益冲突 激励员工 现代社会 契约安排 劳动契约 
创业投资双边道德风险研究述评被引量：9
《经济学动态》2008年第1期128-132,共5页殷林森 胡文伟 
上海市科技发展基金软科学研究重点项目(编号:066921012)
关于创业投资研究中道德风险问题的研究,已由早期把创业企业家当作代理人激励其努力的委托一代理理论角度转向双边道德风险和双边努力激励角度。本文基于双边道德风险研究视角,评述了其在创业投资契约中的具体应用,重点剖析了在创业投...
关键词：双边道德风险 契约安排 相机控制 
政府预算的契约经济学研究与评述
《经济学动态》2006年第12期62-65,共4页程瑜 
一、政府预算的契约命题 由信息不完全和信息不对称所引致的机会主义行为既可能发生在市场，也可能发生在组织内部，还可能发生于政府规制之中，因此，任何市场经济都必然会面临以下激励约束机制设计问题：给定信息不对称，什么是防范...
关键词：契约安排 政府预算 经济学研究 机会主义行为 现代契约理论 信息不对称 信息不完全 激励约束机制 
中间性组织存在的合理性与稳定性分析被引量：15
《经济学动态》2004年第9期28-32,共5页杨蕙馨 冯文娜 
市场是产品所有权交易合约，是各种所有者的人格化独立交易。企业则是要素使用权的转让合约，是各要素使用权的让渡。而中间性组织是通过企业与市场的相互渗透，在信息技术的支持下，基于企业核心能力的，企业之间建立在信用基础上的、...
关键词：中间性组织 合理性 稳定性 契约安排 规制结构 战略联盟 企业间关系 
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