电信员工

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活跃在通信服务第一线的上海电信员工风采
《邮电经济》2007年第1期F0002-F0002,共1页
关于电信员工流失情况的调查分析及对策探讨
《邮电经济》2001年第3期38-41,共4页吴长庚 
企业要发展，关键在人才。在电信市场竞争日趋严酷的今天，人才问题已成为构成企业核心竞争力最重要的因素之一。进入90年代以来，随着电信的高速发展，电信企业培育了一支高素质的员工队伍，他们是企业的人才，是企业的中坚力量。但近...
关键词：电信企业 人才流失 成因 对策 
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