求职竞争

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大学生择业心理偏差及调适引导
《北京教育（德育）》2013年第3期61-62,75,共3页倪海 
大学生择业心理偏差产生的主要原因包括不恰当的社会比较,错误的社会角色的影响,自我效能感较低,职业决策中的动机冲突等。要引导学生通过正确的社会比较,调整期望值,做好职业生涯规划,使大学生择业心理偏差得到调适。
关键词：大学生择业心理 心理偏差 动机冲突 职业决策 社会角色 职业选择 社会比较 求职竞争 毕业求职 求职 
用心交流 用爱沟通——深度辅导工作之我见
《北京教育（德育）》2011年第12期68-69,共2页杨超 
自从2007年毕业走上辅导员岗位至今已经有3年多的时间。作为一名与学生年龄相差不大的年轻辅导员,每天面对处在人生黄金阶段、思想活跃的青年大学生,我感到重任在肩。要想做好辅导员工作,就必须时刻牢记自己的责任和使命。
关键词：辅导工作 辅导员岗位 黄金阶段 纪律观念 生活过程 学习态度 四位一体 求职竞争 校纪校规 未来职业 
和谐视阈中大学生就业现状分析及对策
《北京教育（德育）》2009年第9期27-29,共3页李春英 
大学生是祖国的未来和希望,其就业问题不仅会影响他们自身人格的健全,同时也会影响他们科学的世界观、人生观和价值观的树立,从而对整个社会的和谐稳定造成深远的影响。
关键词：学生就业困难 专业调整 高校扩招 用人单位 需求调整 学生就业形势 求职竞争 精英式教育 统包统分 
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