全面薪酬管理

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船员企业如何正确实施全面薪酬管理
《商业故事》2016年第2期47-47,共1页杨力 
人才是企业发展的不竭动力,只有源源不断的高级人才的参与,企业才能蒸蒸日上,船员企业更是如此。对于船员企业来说,船员就是该企业的重要生产要素,当前,船员由于各种薪资原因纷纷"弃船上岸",甚至脱离船员企业,这给整个行业都带来了很大...
关键词：船员企业 全面薪酬管理 实施策略 
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