人本管理理论

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特色企业文化提升企业凝聚力
《政工研究动态》2008年第17期35-36,共2页文彬 
企业文化建设不仅是一种管理方法,也是一种企业灵魂的价值导向,反映了企业物质生产中的精神气质。具备高品位的企业文化,无疑对提升企业凝聚力和竞争力产生巨大作用。
关键词：特色企业 企业文化 管理方法 物质生产 价值导向 变革管理 人本管理理论 企业永续经营 管理实践活动 
优秀企业文化打造服务保障能力
《政工研究动态》2008年第14期33-34,共2页于作水 陶清 
让企业文化升华为精神、信念和意识,物化为制度、行为和品牌,内化为认识、道德和修养。企业文化是一种全新的人本管理理论,是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在社会思想多元、多变。
关键词：企业文化 人本管理理论 服务保障能力 思想政治工作 中外合资企业 国内竞争 战略优势 空军装备 企业 
准确把握企业文化建设的发展趋势
《政工研究动态》2007年第5期4-6,共3页励小捷 
企业文化是一种全新的人本管理理论,是企业思想政治工作与现代企业管理相结合的重要成果,是创新企业思想政治工作的有效载体。在社会思想多元、多变、多样的新形势下,准确把握企业文化建设的发展趋势,全面落实企业文化建设的主要任务,...
关键词：企业文化 人本管理理论 思想政治工作 经营过程 发展趋势 学习型团队 政治存在 企业预算 企业形象 
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