人本管理理论

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博士生培养管理的特性及改革被引量:1
《陕西师范大学学报(哲学社会科学版)》2015年第1期175-176,共2页张洁 罗尧成 
国家社科基金"十一五"规划教育学青年基金课题(CLA070201)成果
科学研究是实现博士生培养目标的核心环节。"柔性管理"思想因其契合博士生科学研究的本质与特点,可作为博士生培养管理的指导思想,下文将就如何通过"柔性管理"思想来指导博士生的培养管理改革进行探讨。一、"柔性管理"思想的基本...
关键词:博士生培养 纪律监督 奖惩规则 管理本质 培养管理 指导思想 人本管理理论 学术论文 科研能力 科研成果 
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