综合目标管理责任制

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医院内部两级综合目标管理责任制的现状与对策
《中国卫生经济》1997年第6期21-22,共2页王玉龙 李敏强 管碧莉 洪昭毅 
我院是一所拥有1000多张病床,2300多名职工的集医、教、研工作为一体的三级甲等医院。从1988年起就先后在口腔科、眼科、检验科、放射科、中西药房、小儿心胸外科、气雾室和小儿麻醉手术组等科室中试行两级目标管理。为了更好地适应社...
关键词：医院 目标管理 责任制 
强化综合目标管理责任制　完善医院内部分配机制
《上海预防医学》1996年第11期520-521,共2页徐克涛 
强化综合目标管理责任制完善医院内部分配机制上海市第六人民医院２００２３３徐克涛医院实行院、科两级管理后，在经济分配上采用科室成本核算与医院协议分成的办法，一定程度上起到了调动医务人员积极性的作用。但是院、科两级管理决...
关键词：目标管理责任制 综合目标 医院内部 精神文明建设 分配机制 经济分配 医务人员 岗位设置 两级考核 综合考核 
对完善我市医疗单位综合目标管理责任制的思考
《江苏卫生事业管理》1995年第3期128-129,共2页孙侃 
从一九八八年开始,无锡市卫生局先后在市属十所医院和五个防保单位实行了综合目标管理责任制。六年多来,取得的成绩是比较大的。尤其在医疗单位,效果更为明显。 一、保证了医疗保健任务的完成 各单位均扩大了医疗保健服务,使长期存在的...
关键词：管理责任制 综合目标 医疗单位 责任目标 卫生行政部门 医疗保健服务 卫生改革 医院内部 特需病区 检查考核 
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