定额理论

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劳动定额理论在林业企业工资分配中应用的研究
《商情》2014年第16期287-287,共1页陈林 
随着经济社会的快速发展，企业员工考核在企业的利益分配环节中发挥着极其关键的作用。目前，劳动定额理论主要应用于对企业的员工技术水平、自身贡献以及对企业的忠诚度分析，在企业的利益分配环节作为一项重要的依据。本文主要针对劳...
关键词：劳动定额理论 林业企业 工资分配 应用 
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