定岗定员

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关于人力资源定岗定员定责对企业发展的影响分析
《人力资源》2018年第9期53-54,共2页杨宝堂 
在人力资源工作中,定岗定员定责通过采取一定的程序和科学的方法,实现了对工作额度的科学组织和公平分配,在为企业提供生产动力的同时,创造出了更加深厚的经济价值.这也使现代企业对于定岗定员定责的认识更加深刻,对于提高劳动效率的尝...
关键词:人力资源 定岗定员定责 企业 科学性 
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