定岗定员

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基于精益生产的汽车公司定员配置优化研究
《现代管理》2024年第8期1984-1989,共6页樊贝婷 
全球汽车制造业在工业生产领域占据着举足轻重的位置,在制造技术迅速发展的背景下,现代制造业的技术水平大幅度提升。虽然我国汽车工业发展时间较长,但目前人们对汽车的需求更加多元化,从而使汽车制造领域面临着如火如荼的竞争及严峻挑...
关键词：精益生产 汽车公司 定员配置 生产线 定岗定员 
探索构建“四定一评”部门履职体系 推进机构职能优化协同高效
《机构与行政》2020年第4期40-42,共3页李勇 杨桂燕 李阳 
桓台县委编办探索开展定责定岗定员定流程和综合评估履职体系建设工作以来,以精细化的职责管理方式推进机构职能优化协同高效,取得了一定的积极成效。一、开展定责定岗定员定流程工作,提高行政效能(一)规范定责,在厘清职权上出实招。
关键词：定责定岗定员定流程 履职评估 结果运用 
企业如何“定岗定员”
《现代企业文化》2018年第17期204-204,206,共2页张凤祥 
“定岗定员”工作是企业发展的前提,科学、合理的“定岗定员”可以促进企业生产组织效率提高,提高劳动生产率,保障企业生产经营工作有序开展,提高企业经济效益;现以金陶公司多年“定岗定员”工作实践经验对企业如何“定岗定员”进行浅谈...
关键词：定岗定员 生产组织 经济效益 
关于人力资源定岗定员定责对企业发展的影响分析
《人力资源》2018年第9期53-54,共2页杨宝堂 
在人力资源工作中,定岗定员定责通过采取一定的程序和科学的方法,实现了对工作额度的科学组织和公平分配,在为企业提供生产动力的同时,创造出了更加深厚的经济价值.这也使现代企业对于定岗定员定责的认识更加深刻,对于提高劳动效率的尝...
关键词：人力资源 定岗定员定责 企业 科学性 
浅谈国有煤炭企业定岗定员管理被引量：1
《市场周刊·理论版》2018年第31期0077-0077,共1页路江帅 
定岗定员是世界所有企业都普遍存在的问题,它没有固定的模式,也是很多人力资源管理者都头疼的一个问题。尤其是在国有煤炭企业,由于历史原因,煤炭企业职工一般为家族传承式,更容易造成轻松岗位人员堆积,脏累差岗位人员缺少,这就是煤炭...
关键词：定岗定员 煤矿企业 减员增效 
集团公司对冬运维乘工作提出要求并进行专项检查 定岗定员定时 佩戴统一标识牌
《城市公共交通》2018年第1期61-61,共1页
为便于辨识、监督维乘工作,2017年11月24日,集团公司服务管理部向运营单位及相关部门发放了700个冬运维乘专用标识牌,要求维乘人员必须戴牌上岗,并安排检查人员对维乘情况进行专项检查。
关键词：专项检查 集团公司 标识 定时 佩戴 服务管理 检查人员 
撤销三级机构编制 压减队伍 全面定岗定员 胜利石油工程公司瘦身健体按下改革快进键
《班组天地》2017年第8期78-78,共1页无 
市场环境深刻变化,不改不行、改得慢也不行。面对严峻形势,企业该如何深化改革? 7月13日下午,胜利石油工程公司召开深化改革扭亏脱困推进会,明确改革“路线图”,坚决打破体制机制掣肘,按下深化改革快进键,扭亏脱困进入倒计时。该公司首...
关键词：市场 定岗 公司 胜利 瘦身 进键 石油 队伍 
芮城县：“双向选择”优化干部队伍
《先锋队（下旬刊）》2016年第2期45-45,共1页郝国娟 尉欢 
为进一步推进纪检监察内设机构改革，优化干部队伍结构，充分调动机关干部干事创业的积极性，芮城县纪委在机关内部实施了以“定岗定员、优化组合”为要求的双向选择机制。芮城县纪委新组建了组织部、宣传部、干部监督室，并在原有三个...
关键词：干部队伍结构 双向选择机制 优化组合 芮城县 纪检监察 机关干部 机构改革 定岗定员 
企业人力资源管理中定岗定员应用思考
《经营管理者》2015年第27期158-,共1页周勇 
人力资源作为企业发展的不竭动力,它拥有着十分巨大地创造力、内动力,它在企业的发展过程里扮演着非常重要的角色。在企业生产经营管理过程中,定岗定员的实施能够极大地提升企业对于人力资源的管理能力,加快企业的发展速度;本文论述了...
关键词：人力资源 定岗定员 策略 注意事项 
略论国有企业提高劳动经济管理水平的有效途径被引量：6
《经济师》2014年第7期233-234,共2页段建武 
随着市场经济的深入发展,劳动经济扩展到社会生活的每一个角落,劳资雇佣关系、劳动时间、劳动条件、劳动定岗、定员、定薪酬已成为劳动经济学赖以生存的社会背景。文章从剖析国有企业劳动经济管理现状入手,阐述了如何科学地进行定岗、...
关键词：国有企业 劳动经济 管理水平 薪酬 定岗定员 
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