妥善

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危机管理中政治压力的常见表现与妥善应对之道
《领导科学》2021年第7期19-22,共4页李大伟 胡慕鸿 
2020年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究课题“‘三全育人’视域下高校思政教育生态系统运行机制优化策略研究”(项目编号:2020SJA0119)。
在危机管理中,政治压力的内生变量体现在对领导者的政治立场、政治素养、政治能力的考量上,外在境遇则体现为上层问责“风雨欲来”、内在责问“乌云密布”、外部参照“无章可循”。妥善应对危机管理中的政治压力,要化危为机,保持政治定...
关键词：领导者 危机管理 政治压力 
妥善处置下属过错“三步法”
《领导科学》2016年第21期13-14,共2页刘政 
“人非圣贤，孰能无过。”在日常工作中，人人都可能犯错。这些错误或因客观因素，或因主观因素，原因纷繁复杂，其影响也有远近深浅之分，不可一概而论。身为单位领导，如何准确对待和科学处理下属所犯过错，既是对领导干部自身领导素...
关键词：下属 过错 三步法 单位领导 日常工作 客观因素 主观因素 领导素养 
领导干部妥善应对群体性行政诉讼的方略
《领导科学》2015年第21期16-17,共2页吴迪 
随着我国经济社会的快速发展,在各种既存矛盾被激化的同时,大量新的矛盾又被催生出来.在各种利益的相互碰撞之中,意在解决群体利益诉求的群体性行政诉讼已经开始在我国行政诉讼的司法实践中出现.领导干部如何妥善应对群体性行政诉讼,不...
关键词：行政诉讼 领导干部 群体性 利益诉求 经济社会 司法实践 领导能力 干群关系 
领导干部妥善应对群体性行政诉讼的方略
《领导科学》2015年第14期16-17,共2页鄢焱 
随着我国经济社会的快速发展，在各种既存矛盾被激化的同时，大量新的矛盾又被催生出来。在各种利益的相互碰撞之中，意在解决群体利益诉求的群体性行政诉讼已经开始在我国行政诉讼的司法实践中出现。领导干部如何妥善应对群体性行政诉...
关键词：行政诉讼 领导干部 群体性 利益诉求 经济社会 司法实践 领导能力 干群关系 
以正确思维和优良作风妥善处置群体性突发事件
《领导科学》2010年第12期22-23,共2页李善鹏 
在经济结构调整和城市化进程加快、体制转换叠加和社会转型的背景下,社会利益关系更趋复杂,多元化利益群体不可避免地发生竞争和冲突,诱发许多社会矛盾,甚至引发群体性突发事件。群体性事件的发生,是社会各种矛盾的综合反映。随着政治、
关键词：群体性突发事件 优良作风 维和 经济结构调整 社会利益关系 社会转型 社会矛盾 城市化进程 
领导妥善处理与部属关系的辩证思考
《领导科学》2009年第8Z期27-28,共2页葛其龙 
事物都是相互联系、相互依存的,既有对立的一面,又有统一的一面。如果我们用辩证法指导我们处理好上下级关系,将能更好地趋利避害,化解矛盾,使领导工作锦上添花。一。
关键词：领导工作 辩证思考 领导干部 领导环境 社会在发展 心理环境 职务分工 勾践灭吴 不朽功勋 主持公道 
行政首长如何妥善分配注意力被引量：1
《领导科学》2007年第15期20-21,共2页张锐 
日前,一位相交甚好的某县级市市长跟我诉苦,说他现在忙得连睡觉的时间都快没了,可时间还是不够用,并经常感到精力不足,工作中也出现了一些失误.其实他身上出现的问题,不是因为时间不够用,时间对于每个人都是公平的,而主要是由于注意力...
关键词：注意力 行政首长 分配 时间 县级市 市长 公平 
积极预防和妥善处置群体性事件被引量：2
《领导科学》2007年第13期15-15,共1页黄雪刚 
当前，我国正处于体制转轨、社会转型期，由政策调整、利益分配、民间纠纷等人民内部矛盾引发的群体性事件，已经成为影响社会稳定和治安秩序的突出问题。近年来，我市坚持“宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激”的总体原则，按照“区...
关键词：群体性事件 人民内部矛盾 社会转型期 利益分配 民间纠纷 治安秩序 社会稳定 
妥善处置群体性事件要反对两种错误倾向
《领导科学》2006年第18期19-19,共1页
中央党校副校长王伟光在8月28日的《学习时报》上撰文说，妥善协调各方利益关系，是正确处理人民内部矛盾，构建社会主义和谐社会的关键。 文章认为，群体性事件是人民内部矛盾对抗和激化的具体表现。妥善处置群体性事件，要反对两种...
关键词：群体性事件 错误倾向 处置 构建社会主义和谐社会 人民内部矛盾 《学习时报》 中央党校 利益关系 
干部竞争上岗应妥善处理五种关系被引量：6
《领导科学》2006年第18期27-27,共1页孙功奇 
关键词：干部人事制度改革 竞争上岗工作 干部选拔任用工作 领导岗位 规章制度 具体操作 科学化 制度化 
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