外包动因

作品数：32被引量：221H指数：8
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企业人力资源外包动因及风险控制探析被引量：2
《现代交际》2015年第10期36-37,共2页赵永光 
人力资源外包是企业应对市场经济的发展,合理配置人力资源,是企业人力资源增值,向更高境界发展,提高企业竞争力的一项管理策略,但由于我国市场经济还不完善,这种管理策略还有很大的风险,本文通过对人力资源外包的动因及外包的风险分析,...
关键词：人力资源外包 动因分析 风险控制 
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