文化成本

作品数：27被引量：112H指数：5
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中国经济增长:一个文化变迁的分析框架被引量：10
《南京社会科学》2007年第7期17-25,共9页高波 
国家自然科学基金资助项目:"文化资本;企业家精神与经济增长:浙商与粤商成长的经验研究"(项目批准号:70672016)的阶段性成果。
本文应用文化成本和文化变迁理论对近代以来中国的经济停滞和经济增长进行分析,认为是三次文化变迁有效降低了人们的文化成本,为制度创新、技术创新创造了条件,从而促进了经济增长。从这一认识出发,作者指出文化创新是实现中国经济增长...
关键词：经济增长 文化成本 文化变迁 
文化视角的企业理论:综合与发展被引量：2
《南京社会科学》2006年第11期21-29,共9页高波 张志鹏 
主流企业理论对文化因素的忽略导致了企业性质解说的不完全。本文将文化因素引入对企业性质的解说,不仅发展了合约结构理论,而且将企业的学习特性和企业演进、适应问题、企业内部创新等加以综合,将企业性质的讨论与企业的竞争优势形成...
关键词：企业文化 企业理论 文化成本 
文化成本与地点竞争优势——对世界制造中心转移的文化经济学分析被引量：6
《南京社会科学》2005年第11期1-8,共8页高波 
本文认为世界制造中心形成的实质是某一国家或地区具有地点竞争优势,地点竞争优势的基础在于总成本差异。在全球化与网络化条件下,要素成本与交易成本的差距逐步得到缩小,而文化成本的差异则成为决定地点竞争优势的关键。培育和形成以...
关键词：世界工厂 制造文化 文化成本 
企业文化创新与企业竞争力提升被引量：3
《南京社会科学》2004年第9期12-17,共6页高波 
本文认为企业文化创新可以有效解决经济增长过程中出现的有关问题 ,包括以科技工艺创新达成环境保护与竞争力提升的双重目标 ;以企业文化创新促进高薪资与高竞争力的良性循环 ;以企业道德创新推动伦理维度与经济维度同时获得优异绩效 ;...
关键词：文化创新 文化成本 企业竞争力 
文化成本约束与企业文化选择被引量：17
《南京社会科学》2004年第3期13-19,共7页高波 张志鹏 
企业间的深层区别往往体现为具有不同的企业文化 ,企业文化则成为决定企业经营绩效差异的一个最终解释变量。针对企业家选择不同企业文化的现象 ,本文提出了文化成本约束的假说 。
关键词：企业文化 价值观体系 文化成本 
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