文化重组

作品数：51被引量：53H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：金新居同交张永杰关留珍鲍瑛更多>>
相关机构：中国人民大学中南财经大学西安交通大学新疆艺术学院更多>>
相关期刊：《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》《石油政工研究》《商业研究》《北部湾大学学报》更多>>
相关基金：国家社会科学基金国家杰出青年科学基金江西省高校人文社会科学研究项目山西省高等学校哲学社会科学研究项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=企业文化x
共 条 记 录，以下是1-3
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
混血宝贝夺冠中国轿车工业——大众汽车文化重组一瞥
《企业文化》2004年第3期23-25,共3页行云 
"追求卓越,永争第一"是上海大众的核心理念。这一理念与 德国大众设计精良、品质卓越、精益求精的文化内涵互为表里, 相辅相成。正是这一理念在企业运作过程中的全面贯彻,构成了 上海大众不断发展前进的原动力。
关键词：上海大众汽车有限公司 轿车工业 中国 经营理念 合资企业 品质管理 企业文化 管理模式 
资产重组+文化重组=双赢——小天鹅企业兼并重组的成功实践
《企业文化》2001年第2期40-43,共4页肖文 
从企业兼并重组的微观角度看,文化差异的客观存在给企业重组带来了种种障碍和困难,导致了许多令人百思不得其解的困惑。但是,辩证地看,正是由于存在着企业文化差异,才给企业发展提供了众多的空间和机会,为善于思考、勇于创新的人展示了...
关键词：资产重组 文化重组 文化差异 企业兼并 企业重组 
跨国企业兼并:企业文化重组先行
《企业文化》1998年第3期21-21,共1页剑飞扬 
在跨国收购日益增多的今天,企业文化管理已经被越来越多的经营者所重视和采纳,在跨国兼并中运用企业文化进行重组应该引起我国企业界的重视。美国著名管理学家彼得·杜鲁克(Peter F.Drucker)在其名著《管理的前沿》一书中指出:“
关键词：企业兼并 企业文化管理 文化重组 跨国兼并 跨国收购 公司收购 企业理念 经营者 管理学家 企业界 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部