现代管理体系

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四川省总工会助百强民企健全现代管理体系
《当代县域经济》2024年第10期90-91,共2页黄世涛(整理) 
8月底以来,四川省总工会联合省工商联开展四川省“民主管理进百强民企”专项行动(以下简称“专项行动”),帮助全省百强民营企业全面建立健全职代会制度、厂务公开制度、职工董事职工监事制度,以及适应企业管理需要和职工需求的其他民主...
关键词：四川省总工会 民主管理制度 百强 职工董事 职代会制度 专项行动 民企 长效化 
标准数字化稳步上升 赋能标准化高质量发展
《信息技术与标准化》2024年第8期1-1,共1页本刊编辑部 
标准是经济活动和社会发展的技术支撑,是国家制度的重要方面。作为一种制度安排,标准在支撑引领产业发展和国家现代管理体系建设方面发挥着积极作用。以高质量标准支撑引领社会经济的高质量发展是贯彻新发展理念、构建新发展格局的必然...
关键词：高技术创新 新发展理念 现代管理体系 高质量发展 标准化 稳步上升 标准数字化 支撑引领 
事业单位固定资产使用绩效管理的问题与对策研究
《中国经贸》2024年第18期247-248,共2页杨天赐 
固定资产管理作为现代管理体系的核心构成部分,是提升事业单位整体管理水平的关键途径,直接影响单位的资源配置优化和资金使用效率。近年来,财政部积极推行“过紧日子”的财政政策,旨在促使事业单位强化预算资金的有效配置,盘活国有资产...
关键词：固定资产管理 财政政策 资源配置优化 资金使用效率 事业单位管理 政策背景 现代管理体系 使用绩效 
某军工企业流程管理系统的设计与应用
《微型计算机》2024年第5期193-195,共3页葛靖青 李学敏 王丁一 李曼 李信超 张剑 
军工企业在国家全面深化改革中正承担任重道远的转型升级任务,为达成现代管理体系的建设目标,流程是必然的切入点和重要抓手,为此要打造满足军工企业自身需求的流程管理系统(Process Management System,简称PMS),该系统重在对管理流程...
关键词：现代管理体系 流程管理 内部控制 
中高职班级现代管理体系化建设促进健康文化心态研究
《虹》2023年第12期93-95,共3页高志江 
用现代教育和管理理念指导班级管理体系化建设,强化健康文化心态管理目标设计,形成激发学生学习自发活动和成长内生动力机制。在发展中改变心理倾向,克服学习困难障碍,养成健康文化心态,丰富提高人才培养质量和德育教育效能的管理培育...
关键词：健康文化心态 班级现代管理体系 目标管理 文化建设 自主意识 
减税降费背景下小微企业发展的措施
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2023年第10期004-006,共3页张变华 
在新时代背景下,小微企业的发展与地方经济紧密相关,尤其对于我国这样一个人口基数大、新增劳动力数量多的国家来说,小微企业能够在一定程度上影响总体经济的发展水平。但从目前来看,我国大部分小微企业存在融资难、产品销路狭窄、纳税...
关键词：减税降费 小微企业 现代管理体系 人力资源管理 
“一轴六体”的现代公立医院管理体系探索
《中医药管理杂志》2023年第8期51-53,共3页宋桂林 史向萍 杨中保 
健康中国战略对公立医院公益属性提出了更高的要求。科学合理的公立医院现代管理体系是实施健康中国战略的关键。在这一背景下,我们提出一条可能比较符合我国国情的“一轴六体”现代管理公立医院体系。
关键词：健康中国战略 公立医院公益性 一轴六体 现代管理体系 
不同国家化工工艺安全管理要求对比研究被引量：1
《化纤与纺织技术》2023年第4期81-83,共3页刘敏 
文章在充分利用既有资料、借鉴前人研究成果的基础上,根据工作经验,分别对中国、美国和韩国三个国家的化工工艺安全管理要求进行了对比研究。通过研究得出如下结论:化工工艺安全管理对于降低能耗、减少环境污染、提升化工工艺的灵活性...
关键词：现代管理体系 化工工艺 安全管理 环境污染 
构建电网企业“三向四线·全链卓越”现代管理体系
《企业管理》2022年第S01期98-99,共2页黄惠英 
当前,世界面临百年未有之大变局,我国经济由高速发展阶段进入高质量发展阶段。党的十九大提出“培育具有全球竞争力的世界一流企业”,为新时代国有企业进一步转变发展方式、提升价值创造力明确了目标方向。新形势下,国网福建省电力有限...
关键词：世界一流企业 国有企业 转变发展方式 电网企业 价值创造力 全球竞争力 现代管理体系 党的十九大 
管理者的眼中看得见“人”吗?--“见物不见人”的西方管理&“以人为本”的中国管理
《企业家信息》2022年第3期40-42,共3页余菁 
管理,是人管理人的活动。然而,现代管理体系有加速朝着“非人”管理“非人”的方向进化的发展态势。我们每个人可能都曾经有过这样的沮丧经历--身处一个困境难以脱身,却不知道到底是谁给你带来麻烦或困扰,亦不知道谁对此负有明确责任。
关键词：现代管理体系 发展态势 明确责任 以人为本 人的活动 管理者 非人 眼中 
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