效益年薪

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大显集团有限公司薪酬方案分析
《大连大学学报》2002年第4期26-29,共4页郗洪波 张国庆 安彦雄 李旸 
有效的薪酬体系能帮助企业吸引和留住人才,还能影响员工的责任感和为企业付出努力的程度.大显集团按照现代企业制度的要求,制定了对全资、控股子公司经营者实行年薪制的试行方案,建立了企业按劳分配与按生产要素分配相结合的激励和约束...
关键词：薪酬方案 年薪制 基础年薪 效益年薪 大显集团有限公司 现代企业制度 
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