薪酬谈判

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外聘骨干,如何谈判薪酬?
《民营视界》2005年第4期37-39,共3页景素奇 
作为企业。纯粹留老人不难。单一招新人也不难。难就难在既要留老人又要招新人。那么企业该如何展开与外聘骨干的薪酬谈判?如何又不影响原有骨干的积极性?如何化解薪酬市场化与企业原有薪酬体系的矛盾?
关键词:骨干 外聘 薪酬谈判 薪酬体系 企业 积极性 市场化 老人 化解 
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