领导问责制

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公共领导学在中国:学科归属和发展要略被引量：1
《领导科学》2015年第1Z期41-43,共3页冯茹 石红波 
公共领导学在中国的孕育和兴起只有十几年时间。在一门学科的初创阶段,学术界要做的事情很多,其中的基础性工作是通过对各种元问题的研究,在如何推进该学科走上发展快车道这个问题上形成基本的共识。本文将在梳理公共领导学产生历程的...
关键词：领导学 学科发展史 领导活动 公共管理活动 学科归属 公共管理者 领导问责制 初创阶段 领导哲学 科学研究者 
领导干部的焦虑情绪及其心理干预
《领导科学》2011年第9Z期34-35,共2页郭玉琴 
河南省2010年科技发展规划项目(项目编号:102102310143)的阶段性成果
据调查,目前领导干部群体经常出现各种心理问题,其中焦虑情绪表现尤为突出。一些领导干部常常感到烦躁不安,郁闷紧张,头痛失眠,多梦易醒,自尊心受损,失衡感和内疚感相互交织,甚至处于惊恐状态。部分干部在长期过度焦虑情绪的影响下,身...
关键词：领导干部 焦虑情绪 干部群体 内疚感 领导问责制 领导工作 自我防御机制 干预机制 一票否决制 现代化建设 
领导干部的心理健康与自我调适
《领导科学》2011年第9Z期36-37,共2页蒋桂芳 
领导干部承担着社会和家庭的双重重任,身心负荷较为繁重、心理压力过大,容易导致心理问题与亚健康状态。干部群体的心理健康问题,不仅影响着干部个体的德才素质和全面发展,制约着干部队伍的执政能力,而且对整个社会的和谐建设都有着重...
关键词：领导干部 干部队伍 心理健康 干部群体 亚健康状态 心理压力 权力观 领导问责制 自我要求 工作压力 
建立健全行政领导问责制的六项原则
《领导科学》2009年第6Z期14-15,共2页束顺民 
行政领导问责制,就是对行政领导的失责行为及其后果进行责任认定和责任追究的制度,其基本功能在于防止领导干部的权力异化、提升领导干部的执政能力、激发领导干部的工作热情和提高政府的公共行政效率。建立健全行政领导问责制必须坚持...
关键词：领导问责制 领导干部 权力异化 责任认定 政府机构 问责主体 问责制度 问责程序 权责一致 政务活动 
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