流失预警

作品数：48被引量：99H指数：5
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基于工作压力的人才流失预警与预控管理被引量：5
《武汉理工大学学报（社会科学版）》2010年第6期797-800,共4页罗帆 黄蓉蓉 
国家自然科学基金资助项目(批准号70971104)
压力源造成员工的工作压力失衡,有可能导致人才的流失,给企业造成有形和无形的损失。从工作压力的角度探讨人才流失预警,构建基于工作压力的人才流失预警模型,分析了工作压力阈值的测量方法,探讨了警报级别的判定方法,并从短期和长期两...
关键词：工作压力 人才流失 预警模型 压力阈值 预控措施 
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