流失预警

作品数：48被引量：99H指数：5
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公立医院核心人才流失预警模型与干预策略研究被引量：9
《中国医院管理》2023年第7期53-56,共4页王群 周炯 薛云云 刘志伟 
上海交通大学中国医院发展研究院医院管理建设项目(CHDI-2022-B-30)。
人才是现代医院持续发展的基础,核心人才的流失将严重影响医院的正常运行。为保证医院的稳定运行,降低核心人才流失率,在以Price-Mueller理论模型分析核心人才流失的行为规律和原因的基础上,以上海市某公立医院为例,探索公立医院核心人...
关键词：公立医院 核心人才流失预警 干预策略 
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