民主程序

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用人单位规章制度法律规制研究
《法制与社会（旬刊）》2015年第36期292-295,共4页王珊 韩阳 郑伊萍 王悠 
2015年北京市大学生科学研究与创业行动计划项目资助;编号:PXM2015_014212_000001
用人单位规章制度目前的法律定位是用人单位的法定义务,但实践中却成为用人单位管理劳动者的规则。本文从用人单位规章制度的合理及合法性、民主程序的保障性、公开程序的适当性、法律效力的科学性几个方面对用人单位现存的问题进行分析...
关键词：单位规章制度 法律规制 民主程序 公开公示 法律效力 
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