接受域

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雇佣合约关系中的雇主控制权
《经济研究导刊》2008年第9期7-8,共2页胥胤 赵清华 
重庆邮电大学博士启动基金的阶段性成果之一(AHSK05-06D49)
企业是一个要素主体之间合作的契约网络组织,企业契约的不完全是控制权的产生的根源之一。雇员在"接受域"内有限度地接受雇主的指挥,是因为控制权威的调节带来企业组织效率,节约交易费用。对雇员来说,雇主权力是雇主给予金钱、地位相交...
关键词：控制权 合约 不完全合约 接受域 
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