精神待遇

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学校良好人际环境的营造策略
《四川教育》2016年第2期43-43,共1页张学文 
校园内良好的教师间人际关系环境,这一定是吸引员工除了物质外的很重要的精神待遇。多数校长及员工,都期待形成一个良好人际关系场。那如何做好这个重要的工作呢?
关键词:营造策略 人际环境 人际关系环境 学校 精神待遇 员工 教师 校园 
关于独立学院专职教师管理的一点思考
《黑龙江教育学院学报》2014年第11期41-42,共2页张艳翠 
专职教师队伍质量一直是衡量独立学院办学质量高低的一个重要标准。基于此,从独立学院一线专职教师的角度出发,为提高专职教师队伍的质量,提出管理层面应该聚焦的两个方面问题,一是教师的薪资问题,二是教师的精神需求问题,并阐释了这两...
关键词:独立学院 专职教师 薪资 精神待遇 
提高供电企业知识型员工精神待遇满意度的浅议
《现代商业》2010年第7期152-153,共2页陈欣 
员工的待遇包含两个部分,物质待遇和精神待遇。在日常管理工作中管理者不仅要重视员工的物质待遇,同时还应提高精神待遇,尤其是提高知识型员工的精神待遇,这样才能更好地激励知识型员工,使其安心留在企业,为企业的发展而努力工作。本文...
关键词:知识型员工 满意度 精神待遇 
管理者应重视企业员工的精神待遇
《活力》2008年第8期49-49,共1页沈学东 
一、企业员工待遇的特点及作用: 员工的待遇包含两个部分,物质待遇和精神待遇,有时也称外在待遇(extrinsic rewards)和内在待遇(intrinsic rewards)。物质待遇主要指薪酬待遇,如薪水、福利、津贴、奖金和股票期权等;精神待遇...
关键词:精神待遇 企业员工 管理者 物质待遇 个人影响力 员工待遇 薪酬待遇 股票期权 
给员工发"精神工资"
《经营管理者》2005年第3期60-60,共1页楚杰 
员工除了有诸如薪水、奖金、津贴、福利和股票期权等物质待遇的需求外,还有工作的胜任感、成就感、责任感、受重视、有影响力、个人成长和富有价值的贡献等精神待遇的需求。
关键词:员工 需求 精神待遇 股票期权 工资 薪水 福利 成就感 物质待遇 责任感 
你考虑过员工的精神待遇吗?
《现代工商》2004年第13期51-51,共1页小雨 
员工的待遇包含两个部分:物质待遇和精神待遇,有时也称外在待遇(extrinsic rewards)和内在待遇(intrinsic rewards)。物质待遇主要指薪酬待遇,如薪水.福利.津贴.奖金和股票期权等;精神待遇是指工作的成就感.责任感.受重视程度...
关键词:员工 精神待遇 企业 人力资源 管理 
重视员工的精神待遇
《江苏改革》2002年第10期32-32,共1页李洋 
关键词:员工 精神待遇 企业管理 
重视员工的精神待遇
《有色金属工业》2002年第8期44-44,共1页
关键词:员工 精神待遇 企业 
提倡“绅士风度”
《中国民政》1998年第10期43-43,共1页吴贵民 
关键词:绅士风度 《现代汉语词典》 阿根廷 人类文明 世界杯 社会大众心理 现代足球 精神待遇 社会文明进步 人文环境 
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