考察谈话

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换届考察要学会倾听三种“不和谐”声音
《党的生活（江苏）》2016年第4期4-4,共1页包寅生 
一要注意“溢美之词”，做到去伪存真。在考察谈话前就要对考察对象的一些相关背景情况应进行全面了解，做到有的放矢，不被谈话人员所“忽悠”，认真分析谈话内容，不停留在表面，要究根本。二是注意“弦外之音”，做到跟踪追问。在干...
关键词：声音 和谐 学会 换届 考察谈话 考察对象 谈话内容 个别谈话 
干部考察谈话有技巧
《党课》2012年第13期57-59,共3页吴奇文 晓理 
《干部任用条例》对干部考察的程序明确规定：“采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。”其中，考察谈话是干部考察工作的重要方式，考察谈话的质量优劣...
关键词：干部考察工作 考察谈话 技巧 《干部任用条例》 个别谈话 民主测评 查阅资料 专项调查 
如何让考察谈话者说真话
《师资建设（双月刊）》2012年第2期85-85,共1页潘月亮 
考察谈话是干部考察工作的中心环节，在考察过程中，个别谈话者存在着不说真话的现象，极易影响干部考察工作的效率和质量，甚至导致选人用人上的失察失误。 谈话者不说真话的原因是多方面的。从主观上看，主要有主观认识上不配合不想...
关键词：考察谈话 真话 干部考察工作 中心环节 个别谈话 主观认识 思想意识 原因 
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