考评体系设计

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高等院校管理干部绩效考评体系设计——基于人力资本理论角度的思考
《中国集体经济》2009年第7X期138-139,共2页许震 
绩效考评一直是人力资源管理的一个重点和难点,绩效考评的结果对人事决策和薪酬管理具有重要的参考价值,高等院校管理干部的绩效考评更是如此。文章从人力资本理论的角度阐释了绩效考评的含义、揭示了其本质,并结合高等院校管理干部所...
关键词：绩效考评 人力资本 
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