考评体系设计

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基于BSC与EVA的基层银行机构绩效考评体系设计
《现代企业文化》2018年第8期269-270,共2页张刚 
目前,各商业银行都已认识到建立健全基层机构、员工绩效考评机制是完善激励约束机制的重要内容,对于实现各项经营管理目标,对于激发员工动力、促进业务发展等方面具有重要作用。本文借鉴国内外通用的平衡记分卡理论(BSC)和经济增加值(E...
关键词：绩效考评 考核指标 KPI 平衡记分卡 经济增加值 
浅谈商业银行客户经理业绩考评体系被引量：1
《科技促进发展》2011年第S1期41-42,共2页王灏斌 
考虑到目前商业银行基于目标管理的激励考核机制仍存在一些问题,设计了商业银行客户经理业绩考评体系,并对其相关问题做了评述,以期为促进我国商业银行绩效考核管理水平提供借鉴。
关键词：商业银行 客户经理业绩考评 考评体系设计 
医院临床科室绩效考评体系设计思路被引量：3
《中国卫生经济》2010年第11期80-81,共2页赵志 丁跃明 张永兵 吴学东 谭云波 
为了设计DL医院临床科室绩效考评指标体系,在文献复习的基础上,通过组织专家反复讨论,制定了课题的总体研究思路。提出了在构建临床科室绩效考评体系时,要注重营造绩效环境;考评结果要得到医院管理层、专家和临床科室的基本认可。
关键词：医院绩效管理 临床科室 考评体系设计 研究思路 
循环经济考评体系设计的新思路被引量：2
《环境保护》2010年第3期44-46,共3页王虹 段宇琛 
我国于2008年8月29日通过了《中华人民共和国循环经济促进法》,并在各地区各行业开展了试点工作。对于各试点的运行质量迫切需要有一套客观、科学、合理的考核体系。
关键词：循环经济 考评体系 中华人民共和国 设计 运行质量 促进法 
员工绩效考评体系设计探索与实践
《包钢科技》2009年第6期90-92,共3页尚华 赵宏洁 
文章对热电厂汽机车间管理工作的基本看法,车间绩效考评体系的设计思路,相关配套机制的运行进行了阐述。并对车间绩效考评体系运行一年多时间里,所取得的良好效果和暴露出一些问题进行了分析,明确了今后开展工作的思路。
关键词：车间管理 绩效考评 体系设计 
高等院校管理干部绩效考评体系设计——基于人力资本理论角度的思考
《中国集体经济》2009年第7X期138-139,共2页许震 
绩效考评一直是人力资源管理的一个重点和难点,绩效考评的结果对人事决策和薪酬管理具有重要的参考价值,高等院校管理干部的绩效考评更是如此。文章从人力资本理论的角度阐释了绩效考评的含义、揭示了其本质,并结合高等院校管理干部所...
关键词：绩效考评 人力资本 
员工绩效考评体系设计被引量：4
《中国人力资源开发》2004年第7期96-98,共3页张有方 
关键词：山东鲁能置业集团公司 企业员工 绩效考评体系 考核方式 测评标准 人力资源管理 
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