KPI

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浅析设备完整性管理的要素完善与信息化支撑
《中国设备工程》2025年第S1期353-356,共4页彭锡文 
随着油田深入开发和产业变革,设备设施服役时间持续延长,性能劣化风险日益增加,对设备支撑高效勘探、效益开发提出了新挑战。设备设施完整性管理以制度体系健全和管理要素完善为基础,通过系统化、标准化、信息化的设备管理模式,及时准...
关键词：完整性管理 要素 KPI 信息系统 
职业紧张:现代工作环境中的隐形杀手
《家庭医学(下半月)》2025年第4期36-37,共2页杨晓丹 陈诹 谭龙龙 
上海市浦东新区科技发展基金事业单位民生科研专项医疗卫生项目(PKJ2023-Y83)。
您是否晚上九点下班后,满脑子仍旧是KPI难以入睡?是否一想到要去上班就头疼、喘不上气?是否身心疲惫,对工作丧失兴趣,甚至月经失调、免疫力减退?如果您符合上述情况,很有可能您正处于职业紧张之中。职业紧张:定义、原因、后果及当前流...
关键词：资源 不良反应 身心疲惫 生理反应 职业紧张 KPI 
KPI与OKR整合视角下高新技术企业绩效管理体系构建
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期013-016,共4页王宏丽 
文针对高新技术企业绩效管理体系的构建,从KPI与OKR整合的角度展开探讨。文章剖析了KPI与OKR在绩效管理中的优劣势,并将二者相结合,从而平衡企业管理中的长短期发展目标,增加组织灵活性,促进员工成长。通过战略研讨会明晰长期目标,运用...
关键词：KPI OKP 整合 高新技术 企业绩效管理 
“盘整期”的确定性
《中国药店》2025年第4期2-2,共1页本刊编辑部 
当下,正是国家、地方、部门、企业等汇总、公布2024年“KPI”完成情况,以及透过2025年第一季度的幵局表现来研判全年发展趋势的关键时期。当此之时,《中国药店》针对全国4,500余家连锁药店进行了一次年度调研,并通过汇总、分析近450家...
关键词：年度调研 全国连锁药店 核心数据 2024年KPI 
用电尖峰撞上双碳KPI储能魔方破解工业用电“不可能三角”
《现代制造》2025年第4期75-75,共1页无 
在浙江省乐清市北变科技智能制造园区内,一组数据印证着公司行业地位:每三台国产高压变频用移相整流变压器中,就有一台印有“北变制造”标识。这家年产能突破万台的行业“隐形冠军”,产品广泛应用于高压变频器、数据中心、制氢、风电、...
关键词：储能魔方 隐形冠军 工业用电 智能制造园区 
基于KPI的中小建筑设计企业员工绩效考核优化
《河北企业》2025年第3期128-131,共4页张江楠 袁晓鑫 
当前,社会经济由快速发展转向高质量发展,建筑设计市场同样发生着变革,中小型建筑设计企业的发展面临挑战。为了应对挑战,企业需要提升对员工绩效考核管理,以增强企业核心竞争力、提升企业绩效水平。通过对中小建筑设计企业员工绩效考...
关键词：中小型建筑设计企业 绩效考核 KPI 
基于CVAE-LSTM的服务器KPI异常检测
《系统工程与电子技术》2025年第3期1019-1027,共9页沈夏闰 李若楠 张昊田 
对于关键性能指标(key performance indicator,KPI)的异常检测是互联网智慧运维流程中的基石,对于故障报警和保障服务器安全具有重要意义。深度生成模型已经能很好地解决机器学习模型深度特征表征能力差的问题,但对于KPI数据中时间信息...
关键词：关键性能指标异常检测 条件变分自编码器 长短时记忆网络 关键性能指标 深度学习 
基于KPI的裸眼封隔器应用效能评价
《石油矿场机械》2025年第1期19-23,共5页刘承诚 
中国石化科技攻关项目“地热井增注增采与分层采灌技术研究”(P22088)。
目前,在油气田开发过程中,尤其在直井或水平井的裸眼分段压裂改造过程中,一般采用裸眼封隔器进行分段完井和改造,因而裸眼封隔器是油气田开发过程中的重要设备。裸眼封隔器作为裸眼完井分段改造工艺中的重要工具之一,主要起到封隔裸眼...
关键词：KPI 裸眼封隔器 效能评价 
中小企业如何扬长避短发挥KPI管理实效
《人力资源》2025年第3期106-107,共2页李刚 
KPI(Key Performance Indicators,关键绩效指标)作为一种重要的绩效考核工具,在企业中应用广泛,可帮助组织聚焦核心业务,提高管理效率与员工执行力,促进组织和个人协同发展。然而,一些企业在实施KPI管理过程中存在诸多问题,如指标设计...
关键词：绩效考核 关键绩效指标 中小企业 短期目标 员工执行力 协同发展 扬长避短 非量化指标 
基于KPI和360度反馈的人力资源绩效评估优化策略
《市场周刊》2025年第4期187-190,共4页贺力夫 
绩效评估是现代企业管理中提升员工表现和组织发展的关键工具,KPI和360度反馈是两种主要的评估方法。KPI通过量化指标强调结果导向,而360度反馈提供多维度的评价视角。KPI与360度反馈具有互补关系,KPI与360度反馈的结合可以提升绩效评...
关键词：绩效评估 关键绩效指标(KPI) 360度反馈 优化策略 企业管理 
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