劳动力市场政策

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以就业为导向全面调整发展战略被引量:1
《领导决策信息》2002年第36期24-25,共2页胡鞍钢 范恒山 高书生 魏杰 
我国就业形势十分严峻 这一观点的主要依据是:我国就业供与需总量矛盾日益突出;就业与供给结构性矛盾也十分突出,一方面非熟练、低技能人数基数过大、比例过高、供给过多,另一方面熟练、高技能、新兴技术就业者得不到满足,且工资增长率...
关键词:就业为导向 调整发展战略 非正规就业 劳动力市场政策 国有企业 国企下岗职工 就业机会 就业困难群体 结构性矛盾 灵活就业 
国家计委宏观经济研究院人力资源研究室主任杨宜勇提出 中国就业应该走自己的路
《领导决策信息》1999年第9期19-19,共1页
杨宜勇认为,任何一种就业模式都具有自己明显的优点和缺点,这就要看一个国家到底追求怎样的生存状态。同时,由于各国传统文化的差异,各国经济发展阶段和经济结构的差异,尤其重要的是在劳动力市场政策、社会心理状态和社会组织结构方面...
关键词:经济研究院 走自己的路 研究室主任 中国就业 人力资源 劳动力市场政策 国家计委 下岗职工 社会政策 经济政策 
杨宜勇提出创立中国就业模式
《领导决策信息》1998年第39期10-10,共1页杨宜勇 
国家计委宏观经济研究院室主任杨宜勇撰文指出,目前创造就业机会的主要模式有:“美国模式”、“日本模式”、“荷兰模式”。 “美国模式”的主要特征是:自由经济和高新产业制高点战略,弹性的劳动力市场,结果是“美国不缺工作,但是缺钱”...
关键词:就业模式 失业率下降 劳动力市场政策 下岗职工 浮地模式 美国模式 就业和再就业 自由经济 经济增长速度 创造就业机会 
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