劳动争议

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张家口市总“4343”工作法跑出纠纷化解“加速度”
《工会信息》2024年第23期58-58,共1页李昱霖 苏小燕 
河北省张家口市总工会在所有县区工会建立劳动争议调解工作室、配备专业调解员队伍的基础上,于今年3月推出“4343”调解工作法,让劳动争议纠纷高效快速地化解在基层。
关键词：劳动争议纠纷 纠纷化解 调解员 河北省张家口市 调解工作 高效快速 加速度 
江苏制度化保障“五位一体”劳动争议多元化解工作新格局
《工会信息》2024年第13期54-54,共1页黄洪涛 刘为伟 
7月1日,江苏省总工会联合省法院、省检察院、省司法厅、省人社厅印发《关于加强劳动者合法权益协作保障的意见》,制度化保障“工会+法院+检察院+人社+司法行政”五位一体劳动争议多元化解工作新格局的建立和运行。《意见》提出,工会、...
关键词：江苏省总工会 司法行政 多元化解 司法调解 检察监督 支持起诉 劳动争议 人民调解 
构建劳动争议多元化解工作新格局
《工会信息》2024年第9期33-33,共1页无 
四川工会积极探索“枫桥经验”在劳动争议纠纷化解中的应用,大力推动“法院+工会+人社+N”劳动争议多元化解机制走深走实。
关键词：劳动争议纠纷 多元化解 枫桥经验 新格局 工会 法院 
山东为“三期”女职工建立劳动争议速裁工作机制
《工会信息》2024年第1期50-50,共1页田国垒 陈国欣 
本刊讯随着三孩政策的实施,加强孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)女职工劳动权益保护显得尤为重要。为进一步畅通维权渠道,近日,山东省妇联与省人社厅、省司法厅、省总工会联合印发《关于在全省建立“三期”女职工劳动争议速裁机...
关键词：劳动争议案件 仲裁机构 “三期”女职工 维权渠道 劳动人事争议仲裁 速裁机制 女职工劳动权益 
突出海岛特点 赋能工会力量 助力涉海劳动争议多元化解
《工会信息》2023年第23期43-44,共2页吴家旺 
舟山以海洋经济强市,近年来,随着舟山远洋渔业、海上运输等海洋产业的发展,海上人身损害责任纠纷、劳资纠纷等涉海劳动争议增多,且因海上工作的特殊性,劳动争议化解呈现时间跨度长、调处难度大、专业性强等特点。对此,舟山市各级工会依...
关键词：多元化解 劳动争议 劳资纠纷 远洋渔业 枫桥经验 责任纠纷 职能优势 海上运输 
攀枝花工会贴近职工需求维权
《工会信息》2023年第23期56-56,共1页向晓文 
本刊讯近年来,四川省攀枝花市总工会紧贴职工维权需求,大胆尝试,整合资源,着力打造劳动争议市域汇集地、分流交办地、化解终结地,助力劳资纠纷化解贡献工会力量。着力“三个坚持”,创新打造“E起学法”线上普法新品牌。坚持品牌取向,增...
关键词：职工维权 劳资纠纷 劳动争议 普法 着力打造 攀枝花 职工需求 整合资源 
重庆建立省级群众性劳动争议化解协作联动机制
《工会信息》2023年第21期57-57,共1页无 
重庆市总工会办公室报道近日,重庆市总工会联合市司法局、市人力社保局、市高法院、市检察院印发《关于共同做好群众性劳动争议化解工作的实施意见》,建立起全国首个省级“工会+法院+检察院+人社+司法”群众性劳动争议化解联动工作机制...
关键词：司法确认 劳动争议 人民调解 检察和解 检察院 委托调解 深度融合 司法局 
聚焦权益维护新任务打造工会调解新品牌
《工会信息》2023年第13期44-45,共2页无 
近年来,重庆市总工会坚持构建和谐劳动关系和防范化解风险一体推进,“点线面”系统推进,打造具有重庆特色的“渝快调”群众性劳动争议纠纷化解工作新品牌。
关键词：劳动争议纠纷 防范化解 权益维护 重庆特色 构建和谐劳动关系 工会 点线面 打造 
湖北“人社+工会”2024年实现全覆盖
《工会信息》2023年第11期57-57,共1页无 
湖北省总工会报道近日,湖北省人力资源和社会保障厅与湖北省总工会联合制定《湖北省“人社+工会”劳动争议裁调对接工作实施办法》(以下简称《实施办法》),合力预防化解劳动关系领域重大风险,着力推动解决职工群众面临的急难愁盼问题,...
关键词：湖北省总工会 人力资源和社会保障 劳动关系领域 劳动争议 预防化解 基层社会治理 实施办法 重大风险 
有一种维护叫风险预警——写在《劳动争议风险预警》正式出版之际
《工会信息》2023年第12期45-46,共2页刘业林 
2023年5月,《劳动争议风险预警》由中国工人出版社正式出版发行。《劳动争议风险预警》的出版,确可谓“十年磨一剑”。其缘起,既有构建和谐劳动关系的初衰,更有“让法律的光芒照亮劳动者维权之路”的执着。鲁迅先生曾说过,对一件事持之...
关键词：和谐劳动关系 中国工人出版社 风险预警 劳动争议 出版发行 历久弥坚 劳动者维权 
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