劳动组织形式

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市场化运作模式下建立劳动竞赛机制的探索与实践
《河北企业》2014年第7期16-17,共2页王明华 马万程 
劳动竞赛,作为企业特别是国有企业在经济建设中一种传统的劳动组织形式,对增强员工集体主义精神、充分发挥积极性和创造性、提高劳动生产率、完成预期的工作目标、促进企业发展具有巨大的推动作用,这一点已经被社会所认可。随着经济体...
关键词：市场化运作模式 劳动竞赛 竞赛机制 华北油田公司 经营管理模式 实践 劳动组织形式 国有企业 
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