化工部

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关于进一步加强青年干部队伍建设的思考
《金山企业管理》2019年第3期14-16,共3页苏建平 
习近平总书记指出:'培养选拔青年干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安,加强和改进年轻干部工作,要下大力气抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展的年轻干部要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。'
关键词：干部队伍建设 大学生员工 化工部 
精准发力,务求实效 扎实推动劳动竞赛全面持续深入开展
《金山企业管理》2017年第4期7-9,共3页
2017年,化工部紧密围绕公司＂强‘三基’、抓改革、促发展＂工作主线,认真贯彻公司劳动竞赛启动会精神,积极落实公司＂1＋X＂劳动竞赛工作要求,坚持＂党委领导、行政支持、工会运作、职工参与、各方协同、全面推进＂的劳动竞赛工作格局...
关键词：劳动竞赛工作 务求实效 职工参与 党委领导 行政支持 群众参与 中心工作 化工部 
周铭劳模创新工作室——化工部级劳模创新工作室
《金山企业管理》2015年第3期35-35,共1页
团队目标 努力打造世界一流乙二醇装置，促进装置“安稳长满优”运行．不断提高科学化管理水平．全面提升装置绩效水平，使装置产量、能耗、OMS连续运行周期达到世界一流水平。
关键词：创新工作室 化工部 乙二醇装置 劳模 运行周期 科学化管理 团队目标 绩效水平 
精细管理 勇于突破
《金山企业管理》2015年第3期36-37,共2页高卫洪 
化工部乙二醇联合装置有两套生产装置，年产68万吨乙二醇，是国内规模最大的乙二醇生产装置，从1990年年产仅有12万吨当量环氧乙烷的l号乙二醇装置投产，到2007年年产38万吨的2号乙二醇装置投产，化工部乙二醇联合装置先后经过4次技术...
关键词：精细管理 乙二醇装置 生产装置 联合装置 环氧乙烷 2007年 技术改造 化工部 
提高设备管理水平
《金山企业管理》2014年第2期31-31,共1页陈文兴 
开展从严管理年活动．不仅是贯彻落实总部，工作的外在要求．更是化工部为实现公司建设“国内领先、世界一流”炼化企业目标的自我要求。化工部于2014年5月6日制订了《化工部深刻吸取“11·22”事故教训设备系统开展从严管理年活动补充...
关键词：设备管理 从严管理 化工部 炼化企业 设备系统 公司 
建立联系和服务职工群众工作网络与机制的研究与实践
《金山企业管理》2014年第2期23-26,共4页化工部 精细化工部 培训中心 金贸公司联合课题组 郭幸福 
2013年,根据公司党建课题调研工作安排和要求,由化工部、精细化工部、培训中心、金贸公司四家单位组成联合课题组,对近年来四家单位联系服务职工群众工作网络与机制（简称“联系服务网络机制”或“网络机制”）运行情况开展了课题调研。
关键词：工作网络 职工群众 服务 实践 课题调研 网络机制 培训中心 化工部 
新春争做“啄木鸟”
《金山企业管理》2014年第1期F0002-F0002,共1页
化工部两套乙二醇装置在一线员工中开展“啄木鸟”现场行动，通过加强巡检、排摸隐患、查漏消缺，让班组员工“想一想、看一看、比一比、赛一赛”，在装置中形成“比学赶帮超”的良好局面。
关键词：啄木鸟 乙二醇装置 一线员工 化工部 比一比 
员工有所求 我们要行动
《金山企业管理》2013年第4期16-17,共2页吴鸣菊 
一、调研选题背景2013年，精细化工部（以下简称精化部）结合学习贯彻落实十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，及时发现问题，整改问题，努力打造凝心聚力、和谐发展、安全高效的工作氛围。
关键词：员工 教育实践活动 党的群众路线 调研选题 和谐发展 化工部 
2012年度《金山企业管理》优秀论文
《金山企业管理》2013年第1期48-48,共1页
优秀论文推荐活动获奖名单：一等奖1名：张蔚敏（统计中心）；二等奖2名：盛筱龙（环保水务）、杨祖寿（精细化工部）；三等奖3名：许德铭（统计中心）、张晓静（涤纶部）、李富强（环保水务）；纪念奖30名（略）
关键词：优秀论文 企业管理 金山 获奖名单 一等奖 化工部 张晓静 统计 
优化生产经营 实现效益最大化
《金山企业管理》2012年第4期16-17,共2页陈宏军 
2012年，精细化工部围绕年度工作目标，全面推进“比学赶帮超”工作，抓队伍、强管理、争效益，努力做大碳五加工总量，以内涵发展、提高竞争力为重点，明确责任，狠抓整改，为实现全年的奋斗目标打下扎实的基础。
关键词：效益最大化 生产经营 优化 年度工作 内涵发展 化工部 竞争力 
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